
Henna Tomperi
Minulla on 30 vuoden kokemus johtamisen ja osaamisen kehittämisestä, muutosten johtamisesta ja esihenkilötyön vahvistamisesta.
Pisimmän aikaa olen työskennellyt suomalaisissa pörssiyrityksissä, joissa roolini on ollut johtaa henkilöstön, johtamisen ja organisaation kehittämisen sekä resurssoinnin toimintaa kansainvälisesti. Näiden vuosien aikana asuin ja työskentelin neljä vuotta Englannissa. Tämän kokemuksen pohjalta valmennan sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksikin – ja nautin erityisesti monikulttuuristen tiimien ja ryhmien kanssa työskentelystä.
Julkisen puolen organisaatiot ovat minulle myös tuttuja. Työskentelin Aalto-yliopistossa neljä vuotta heti sen jälkeen, kun kolme korkeakoulua oli yhdistetty uudeksi yliopistoksi. Päätehtäväni oli tukea uudenlaisen, yhteisen johtamiskulttuurin rakentamista sekä yhteisten osaamisten ja johtamisen kehittämisen toimintamallien kirkastamista.
Viimeiset kymmenen vuotta olen työskennellyt hyvin erilaisten ja eri kokoisten organisaatioiden kanssa AS3 Finlandin valmentajana. Valmennusroolin lisäksi olen ollut vuodesta 2019 myös partnerina, mikä on antanut minulle erinomaista kokemusta pienemmän yrityksen johtamisesta.
Vuoden 2026 alusta teen täysipäiväisesti valmennustyötä oman yritykseni, Essense Oy:n kautta.
Kehittäjänä ja valmentajana olen luonnollisesti kiinnostunut myös jatkuvasta itseni kehittämisestä. Yksi tärkeä tavoite – oikeastaan henkilökohtainen haave – minulle oli väitöskirjan kirjoittaminen – halusin, että käytännön kehittämisen pohjalla olisi vahva tieteellinen ymmärrys johtamisesta. Väittelin Jyväskylän yliopistossa kauppatieteiden tohtoriksi vuodenvaihteessa 2014-2015.
Coachiksi kouluttauduin vuonna 2009 ja tiimicoachiksi vuonna 2022. Olen sertifioitunut ICF:n PCC-tason coachiksi vuonna 2020. Vuonna 2024 suoritin ICCF:n uuden tiimicoaching-sertifioinnin (ACTC).
Työhistoria
- Essense Oy
- Johtamisen kehittäjä ja coach 2026-
- AS3 Finland Oy, 2013-
- Executive Coach 2026-
- Executive Coach & partner 2019-2025
- Executive Coach 2016-2019
- Senior Coach 2013-
- Metso Oy, 2014-2016
- VP, Talent Management
- Aalto-yliopisto, 2010-2014
- Head of Leadership & Competence Development
- UPM, 2006-2010
- Director, People Development & Processes
- Nokia Networks, 1995-2006
- Director, Human Resources Development (viimeisin tehtävä)
